龙岩学院大型精密贵重仪器设备效益考核办法

为了加强学校大型精密贵重仪器设备管理，充分发挥大型精密贵重仪器设备的作用，提高仪器设备的使用效益，更好地满足教学、科研及开展对外技术服务的需要，根据教育部关于印发《高等学校贵重仪器设备年度效益评价表》的通知（教高司条函[2000]010号）的要求，特制定本办法。

一、考核目的：

（一）促进大型精密贵重仪器设备利用率及完好率，培养高层次创新人才，出高水平科研成果和研究论文；

（二）促进操作人员提高业务水平，积极进行功能开发，热情地为用户提供优质服务和先进的测试分析技术；

（三）促进自我完善与发展，实现"以机养机"。在保证教学、科研任务的同时，积极开展社会服务；

（四）强化管理，促进专管共用、开放运行，实现资源共享。

二、考核范围：

对高等学校03类人民币40万元（含40万元）以上通用和专用仪器设备进行评价考核。

三、考核内容：

从机时利用、人才培养、科研成果、服务收入、功能利用与功能开发五大项考核。具体内容详见《龙岩学院大型精密贵重仪器设备年度效益评价表》（以下简称评价表）。

四、考核办法：

（一）大型精密贵重仪器设备实行单机考核。各使用单位根据《填表说明》的要求，填报《评价表》，备齐相关原始材料。

（二）各院系、中心、所等，对本单位的大型精密贵重仪器设备进行查证考核，按照《评价表》的评分标准，对每份《评价表》逐项核定分数，并由主管领导签字后，报归口管理部门。

（三）归口管理部门依据各院系、中心、所等所报材料，对每份《评价表》进行抽查。

五、考核结果：

核对无误后，计算得分，根据得分确定：

优秀设备： 总分≥90分以上；

良好设备： 75分≤总分<90分；

合格设备： 60分≤总分<75分；

不合格设备： 总分<60分

六、考核时间：

每年学年度终学校进行考核，并将结果通报全校。

七、奖惩制度：

1、在大型精密仪器设备的申请、购置、验收调试、运行、维护、技术开发、培训人员、对外技术服务等方面的工作中，成绩显著的集体和个人，学校给予奖励。

2、对于使用效率不高、管理混乱的单位和个人，给予严肃批评，限期整改。期满后仍无明显改变的，追究管理人员和单位领导的责任，学校给予通报批评。

3、使用效益不高的设备，严格控制购置同类产品；对于使用效益较好的设备则从设备维护费、设备更新上给予扶持。

4、对于上述各项工作中失职或因责任事故造成损失的，要分析原因，追究当事人及技术负责人和管理负责人的责任，并根据经济损失的程度和责任，给予经济和行政处罚。

八、本办法的解释权归学校归口管理部门

2015年11月30日