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资源系2007年人才招聘(第一批)面试的通知

发布日期:2007-04-23    浏览次数:


资源系2007年人才招聘(第一批)面试的通知

经考评组长组织考评小组人员认真审阅应聘人员材料、召开考评小组会议后,已初步确定参加面试的名单(不另附,以电话通知为准)。现将面试相关程序通知如下:

一、面试和笔试时间、地点:

面试时间:2007.4.28(星期六)下午2:30

面试地点:资源工程系接待室(8号楼三层)

二、招聘人数及要求:

1、采矿工程(金属与非金属矿开采方向)教师1名;

2、测绘工程(遥感与地理信息系统方向)教师1名;

3、地质工程(工程地质方向)教师1名。

要求:研究生及以上学历,身体条件符合标准。

三、根据确定的名单召集应聘人员进行面试,面试内容如下:

(1)应聘人员自我介绍(5分钟):总分30分(外表10分、礼仪10分、介绍情况10分)。

(2)试讲(10-20分钟):总分50分(教学常规25分、语言表达15分,专业知识10)

(3)提问(10分钟):总分20分(提问内容包括能力表现、知识结构10分;性格、人际交往等10分)。

四、面试当场评分,择优录取。

咨询电话:0597-2797519

附:资源系2007年招聘专业人才评分表

二00七年四月一十六

附件1:

资源系2007年招聘专业人才评分表

姓 名

性别

籍贯

毕业学校及专业

评分项目

分 值

得 分

备 注

自我介绍

(25分)

自我介绍(5分)

仪容仪表(10分)

介绍情况(15分)

试讲(50分)

教学常规(25分)

语言表达(15分)

专业知识(10分)

回答问题

(25分)

能力表现、知识结构(15分)

性格、人际交往(10分)

合计

100

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